24 janv. ➡ 7 fév. 2023 | 4 visios flash “Retours d’expériences pour un conseil municipal motivé et impliqué”

« Un mandat, ce n’est pas un sprint mais une course de fond ! ». Ce mantra, beaucoup de nouveaux élus l’ont entendu, et à mi-mandat, il raisonne bien plus encore. Face à une énergie en berne, des dossiers qui patinent, des démissions d’élus qui parfois s’accumulent, certains conseils municipaux s’interrogent : comment faire pour garder le rythme et impliquer au maximum l’équipe sur toute la course ? Quelles sont les clés d’un conseil municipal impliqué et motivé ? Les postures à adopter ? Ou encore les points de vigilance et les écueils à éviter ?

Le cycle de ce début d’année 2023 offre l’occasion de se pencher sur cette problématique, en s’appuyant sur 4 témoignages, tous différents, sur la manière d’impliquer les élus le temps d’un mandat. Pour BRUDED, c’est aussi l’occasion d’expérimenter un nouveau format : la visio flash. Elle propose d’optimiser le temps des élus en maximisant le partage : un témoignage de 20 minutes suivi d’un temps d’échange de 30 minutes. La synthèse des échanges sera présentée en visio le mercredi 15 mars de 18h30 à 19h30.

Du 24 janvier au 7 février 2023 :

Quatre visios flash de moins d’une heure
Un témoignage suivi d’un temps d’échanges

+ une visio de restitution le 15 mars 2023

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Visio flash 1 : Guipel (35), 1700 habitants | 19 élus :  « Partage des responsabilités et convivialité, gages d’une équipe municipale motivée »

Mardi 24 janvier 2023 – de 18h30 à 19h30

Avec le témoignage d’Isabelle Joucan, maire

L’équipe municipale de cette commune est composée de 19 élus : la maire et ses 5 adjoints, 3 conseillers délégués ainsi que 10 conseillers municipaux. Lors de l’élaboration de son programme électoral, l’équipe a réfléchi à la répartition des pilotages. Aujourd’hui, les responsabilités partagées et la convivialité des échanges contribuent à la motivation et à l’assiduité de l’équipe municipale sur le long terme. L’objectif, c’est que chacun avec son parcours, ses compétences, ses disponibilités et ses envies, s’y retrouve.

En savoir plus sur l’expérience : Guipel (35) : partage des responsabilités et convivialité, gages d’une équipe municipale motivée


Visio flash 2 : Plouguerneau (29), 6 700 habitants | 29 élus : « Améliorer la gouvernance interne avec des outils efficaces et conviviaux »

Jeudi 26 janvier 2023 – de 18h30 à 19h30

Avec le témoignage de Yannig Robin, maire et de Marie Bousseau, première adjointe

À l’issue des élections municipales en 2020, les élus ont souhaité améliorer leurs méthodes de gouvernance au sein même de leur Conseil, alors que les périodes de confinement, de crises sanitaire, financière et énergétique ont pu la complexifier. Pour les aider à avancer, ils ont participé à trois jours de formation animés par les membres de la coopérative « Fréquence Commune ». Ensemble, ils ont modifié de nombreux aspects organisationnels dont celui de créer des groupes de travail en lien ténu avec les réunions hebdomadaires de la « majo ». Aujourd’hui les élus interrogent le mode de décision à adopter pour réaliser les choix budgétaires de l’année 2023, qui s’annoncent particulièrement complexes au vu du contexte financièrement tendu pour toutes les communes.

En savoir plus sur l’expérience : Plouguerneau (29 ) : les élus se forment pour améliorer la gouvernance interne


Visio flash 3 : Kermaria-Sulard (22), 1000 habitants | 15 élus : « L’implication des élus et des citoyens au cœur du mandat »

Mercredi 1er février 2023 – de 18h30 à 19h30

Avec le témoignage de Pierre Houssais, maire, accompagné de membres de son équipe

Dès la campagne municipale en 2020, Pierre Houssais et ses colistiers ont choisi la démocratie participative comme fil conducteur de leur mandat. Une fois aux manettes de la commune, l’équipe municipale a poursuivi cette démarche ambitieuse en consultant systématiquement tous les habitants en amont des projets et des actions de la municipalité. Naturellement, cette implication des habitants ne peut fonctionner que si elle existe au sein de l’équipe d’élus. Pierre Houssais et son équipe nous partageront leur fonctionnement en interne et sa déclinaison auprès des habitants pour une véritable démocratie à l’échelle de la commune.

En savoir plus sur l’expérience : Une démarche participative « connectée » à Kermaria-Sulard (22)


Visio flash 4 : Saint-Armel (35), 2 259 habitants | 19 élus : « Une nouvelle organisation avec un processus de décision partagé par les élus et les habitants »

Mardi 7 février 2023 – de 18h30 à 19h30

Avec le témoignage de Morgane Madiot, maire élue en 2020

La municipalité de Saint-Armel, accompagnée par “Fréquence Commune”, vient de mettre en place une nouvelle organisation moins verticale, visant à avoir un processus de décision mieux partagé par les élus et les habitants. Cette nouvelle gouvernance s’appuie sur des groupes de travail extra-municipaux et sur une réunion de coordination qui réunit l’ensemble des pilotes des groupes de travail, la maire et les 5 adjoints. La réunion de coordination devient l’instance politique principale où les décisions sont prises par consentement. Les bureaux et conseils municipaux gardent une place dans la vie des élus mais sont aujourd’hui dédiés à la gestion des affaires courantes et à l’enregistrement des décisions.


Visio de restitution : synthèse des 4 démarches

Mercredi 15 mars – de 18h30 à 19h30.

À l’issue des quatre visios Flash “témoignage”, Anne-Laure Marchal, chargée de développement du réseau BRUDED, présentera une synthèse des 4 expériences du cycle en mettant en valeur les points suivants :

  • Les points clés des différentes démarches ;
  • Des éléments de contexte ;
  • Les clés de réussites ;
  • Les points de vigilance et écueils à éviter.

Le format est similaire aux visios flash précédentes : une visio de moins d’une heure avec un partage du temps entre retours d’expériences et questions / réponses.


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Rédigé en novembre 2022
Thématique : Démarches globales, Démarches globales et participatives

 

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